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启发性的太阳能之旅
5月17日，鼎睿与低碳想创坊 （CCIL）合作，与Mary Rose School有特殊教育需要的学生一起参加了一场激励人心的太阳能之旅。
我们参与了有关可再生能源的体验式学习课程、互动气候变化游戏，并与这些有特殊教育需要的学生分享心得。此次活动不仅加深了参与者对可持续能源解决方案的认知，也体现出我们对建立更多元、更包容的社区的支持。
鼎睿的可持续发展方针
将环境、社会及管治（ESG）融入日常运营
自2012年鼎睿成立以来，我们已将国际金融公司（IFC）的可持续发展框架纳入我们的风险管理实践和运营中。这一框架彰显了我们支持社会发展和弥合保障缺口的承诺，同时也指导了我们在风险管理和价值创造方面的战略方法。
ESG管治及框架
可持续发展框架
鼎睿的“三道防线”模式有助于减轻和防范正常业务运营可能产生的负面影响。包括可持续发展实践在内的所有重大决策过程，都适用这一模式。我们的ESG愿景和政策也严格遵循合规和公司治理模式。
ESG培训
能力建设对于将ESG融入我们的业务至关重要。我们认为可持续业务发展应当超越合规性，这样才能更好地应对环境挑战和满足客户对可持续产品和服务的需求。例如，从2023年开始，我们将“多元化、平等和包容性”作为强制合规电子学习模块。
多元化和包容性
多元化和包容性政策是企业决策实力的重要来源。我们的员工来自21个国家，其中48%的管理人员为女性，这样多元的全球运营令我们倍感自豪。我们在员工行为准则中明令禁止以任何理由歧视他人，同时我们也严格遵守经营所在司法管辖区的所有反歧视法律法规。我们希望所有员工都能够尊重个人尊严、隐私和权利，并对任何形式的职场歧视或骚扰落实零容忍政策。
公平处理投诉
我们承诺与员工、客户和业务伙伴进行公平、公开的交易，并制定明确流程处理和解决投诉问题，包括面向全体员工的举报机制，以处理和解决投诉。
鼎睿的可持续举措
ESG筛选
我们对承保和投资组合进行ESG筛选，以限制与我们可持续发展目标相冲突的公司、行业和风险因素的接触。筛选名单会定期审查和更新。自2023年起，我们进一步加强了排除标准，以更好地调整承保过程中的ESG风险。商业交易不仅须要遵守法律和监管要求，还须尊重人权和遵守支持可持续和环保发展的伦理和道德准则。
保险中的ESG
再保险可以成为弥合保障缺口和支持可持续发展的工具。我们始终践行核心使命，通过与客户和地方政府合作设计保障产品，推动新兴亚洲市场及其他地区的可持续发展。例如，我们先后推出面向自闭症儿童的重大疾病保险、针对可再生能源生产的再保险产品，以及通过农业（再）保险加强粮食安全等。
应对气候变化
我们不断根据模型发展审查我们的风险偏好，评估气候变化对承保业务的影响。在选定投资方向和研发新的风险产品时，我们也会考虑相关的新兴机遇。我们致力于开发满足市场需求的创新保险解决方案，推动业务发展，并帮助全球增长最快的保险市场之一——新兴亚洲市场缩窄保障缺口。
支持包容性增长
对“公正转型”的承诺反映了我们自创立之初就确立的企业使命——满足新兴中产阶级需求的同时推动再保险行业的现代化。这一理念也决定了我们如何将ESG融入日常运营，包括我们最新的燃煤电厂不保条款中允许电气化率较低的社区可以豁免。
参与活动
我们积极与政府、监管机构、学术界、研究机构和其他利益相关者探讨可持续投资和保险产品的发展。
我们的 ESG 合作伙伴
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